Údržbář / Údržbářka Objektu

Hradec Králové
24.000 – 27.000 Kč
  • Náplň práce: údržba objektu ubytovacího zařízení
  • Výhodou ŘP sk. B a znalost vyhlášky § 50
  • V případě zájmu nás kontaktujte na tel (PO-PÁ mezi 7:00 hod. – 19:00 hod.)

Sídlo firmy

AMAS HK s.r.o.
Pražská třída 12/78
500 04 Hradec Králové

IČO: 25273841
Datová schránka: cnzk65i
Další informace:
GPS: 50.204505399884,15.793199340791,
S-JTSK: -643893.92 -1042579.57, RUIAN: 23822627

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ing. Ivan Šír, projektování dopravních staveb a.s. | Ing. Ivan Šír, projektování… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
JISTU recruitment s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., S T A K O společnost s ručením omezeným, Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Ing. Ivan Šír, projektování dopravních staveb a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, ŠTĚPÁNEK, spol. s r.o., Dveře Valný s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., OHLA ŽS, a.s., Comac jobs s.r.o., Slavomír Kofroň, Metrostav a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Vedoucí týmu / Team leader, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Truhlář / Truhlářka, Zedník / Zednice, Jeřábník / Jeřábnice, Klempíř / Klempířka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha strojů, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Realitní makléř / makléřka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Svářeč / Svářečka, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Montér / Montérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, Slezské Předměstí, Hradec Králové, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.