Místo výkonu práce: Seigerschmid – kabelová kompletace s.r.o. , pobočka Damnov
Práce vhodnější pro ženy.
Způsob 1. kontaktu uchazeče se zaměstnavatelem: v místě firmy (Ostrov 33, 348 02 Bor u Tachova)
Jedná se o pracovní pozici pokládání a kompletace kabelových svazků, bližší informace při společném jednání. Požadujeme zodpovědnost. Pracovní doba od 06:00 – do 14:30, případně dle domluvy, možnost zkráceného úvazku. Uchazeče bez praxe zaškolíme. Nabízíme stravenky, cestovné, benefity v hodnotě poukázek, dovolená 23 dnů/rok, náborový příspěvek, příspěvek za doporučení dalšího zaměstnance, příspěvek na dovolenou a Vánoce a záruku stabilní práce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
