- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Hrochův Týnec, Pardubický a Královehradecký kraj
Zájemci se mohou hlásit pouze na výše uvedené e-mailové adrese.
Jedná se o práci na pozici: Koordinátor/ka zaměstnanců (podpora a asistence budoucích i stávajících zaměstnanců – cizinců)
Požadujeme: aktivní znalost ukrajinského jazyka a komunikativní znalost českého jazyka (příp. slovenského jazyka); znalost maďarského, příp. dalšího jazyka výhodou, výpis z rejstříku trestů;
Náplň práce zejména: Koordinace zaměstnanců – cizinců, Organizační zabezpečení nástupu, Asistence u lékařských prohlídek, Koordinace zaměstnanců během pracovní doby, tlumočení během pracovní doby, osobní kontrola docházky zaměstnanců, Asistence zaměstnanců při řešení potřebných záležitostí, Komunikace s mistry ohledně plánování směn, Asistence při zajišťování ubytování, dohlížení na chod ubytovny (správce ubytovny)
Další požadavky: pracovitost, spolehlivost, pečlivost, řidičský průkaz skupiny B výhodou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.