- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
PP na dobu určitou s možností prodloužení.
Co budete konkrétně dělat: starat se o údržbu a pravidelnou kontrolu budovy, zodpovídat za skladové hospodářství provozní části a koordinovat revizní činnosti, povedete úsek prádelny a úklidu, spolupracovat s týmem, na který se můžete spolehnout, motivace je pro nás víc než vaše praxe – rádi vás zaučíme.
Hledáme člověka s: pozitivním vztahem k seniorům – to je nejdůležitější předpoklad, chutí pomáhat a se smyslem pro pořádek, manuálními dovednostmi a schopností pracovat na PC.
Chceme, aby se vám u nás dobře pracovalo, proto nabízíme: finanční bonusy za odpracované roky ve firmě, možnost flexibilního pracovního úvazku, poukázky na volný čas, kulturu a zdraví (2 400 Kč/rok), dotované stravování – 30 Kč za tříchodový oběd včetně nápojů, zvýhodněné tarify v rámci O2 Family, slevovou kartu do lékáren Benu.
Kontakt: Ing. Kučerová Jaroslava, tel.: zobrazit tel. číslo (pondělí – pátek – 8:30 hod. – 15:00 hod.), e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?