- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Řidič/ka (40%) a správce/ správkyně (60%) budovy Filozofické fakulty
Požadavky: praxi v řízení vozidel, ŘP sk. B, organizační schopnosti, manuální zručnost, časovou flexibilitu, dobré komunikativní schopnosti
Náplň práce: správa budov fakulty, zajištění péče o hmotný majetek, výkon řidiče pro vedení fakulty, další obslužní proces fakulty
Nabízíme: nástupní plat: 25 000,– Kč, mzdová třída N 7 (v souladu s Vnitřním mzdovým předpisem UJEP), pracovní smlouvu na dobu určitou (možnost prodloužení na neurčitou), zkušební dobu 3 měsíce, termín nástupu 01.01.2023
Zaměstnanecké výhody: penzijní připojištění, 6 týdnů dovolené, závodní stravování, Unišeky, rekreační zařízení, sportovní zařízení aj.
Informace o výběrovým řízení a kritériích výběru: VŘ proběhne v prvním kole posouzením uchazečů na základě zaslaného strukturovaného životopisu a dokladu o dosaženém vzdělání a případně v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči. O výsledku budou všichni uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení VŘ.
Přihlášky se strukturovaným životopisem, průběhem praxe, kopiemi dokladů o dosaženém vzdělání zasílejte na Personální oddělení UJEP, Pasteurova 3544/1, 400 96 Ústí nad Labem nebo emailem na e-mail přes nejpozději do 20.11.2022.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?