- 70 000 Kč
- Plný úvazek

Zdravotní setra/bratr, ortodontická asistentka/asistent – vzdělání středoškolské, nástup 1.3.2020. Hrubá mzda od 23.000,–-Kč do 28.000
Vhodným zájemcům, nabízíme volné pracovní místo na pozici ortodontické asistentky, v kolektivu ortodontické ordinace, v Českém Krumlově. Smyslem pozice, je aktivní práce s pacientem pod odborným vedením. Je kladen nárok na spolehlivost, zodpovědnost v plnění zadaných úkolů a schopnost vnímání detailu. Převážnou část klientů tvoří děti a mladiství – je tedy na místě specifická komunikativnost, příjemné vystupování a trpělivost při práci s nimi. Pracovní poměr je na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba jednosměnná, min. 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, jistota dlouhodobé stability, mladý kolektiv. Požadujeme uživatelskou znalost práce s PC, ochotu učit se novým technologiím, samostatnost a týmového ducha. Předchozí praxe není nutná. Nástup možný v březnu. Kontakt v případě zájmu o osobní setkání: p. Mehler tel. zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes . Ověřeno 4.3.2020
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.