- 35 000 – 41 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Česká výrobní firma REKO s.r.o. – viz.: www.reko-sro.cz hledá pro region : kraj Moravskoslezký, Olomoucký, Zlínský a Jihomoravský schopného obchodního zástupce- technického poradce.
Kontakt POUZE telefonicky od 8:00 hod do 18:00 hod nebo emailem.
Náplň práce: akviziční činnost – získávání nových zákazníků, udržování stávajících obchodních vztahů, technické poradenství, vedení agendy
Předpoklady: komunikativnost, příjemné vystupování, odolnost vůči stresu a odmítnutí, přesvědčovací talent, asertivita, sangvinický temperament, aktivní osobnost,
znalost regionu a předchozí praxe výhodou
V případě zájmu o tuto pozici, nás prosím kontaktujte. Zašlete nám svůj životopis s průvodním (nejlépe) s fotografií dopisem obratem.
Věra Navrátilová
REKO s.r.o.
Husova 123
551 01 Jaroměř
e-mail přes
zobrazit tel. číslo
zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?