- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Wolkerova 2005/30, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok s 3-měsíční zkušební dobou) – poté možné prodloužení. Mzdové ohodnocení: 35.000,– Kč až 45.000,– Kč (podle zkušeností a pracovního nasazení). Pracovní doba: pružná pracovní doba, cca 9:00–16:30 h (po domluvě může být i jinak). Náplň práce: zpracování účetních dokladů, účast na měsíčních a ročních uzávěrkách, spolupráce s týmem, administrativní práce, komunikace s klienty a dodavateli, dodržování předpisů a směrnic, pozice junior účetní je skvělým startem pro kariéru v účetnictví. Požadujeme: nutná znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B výhodou, odpovídající vzdělání výhodou. Nabízíme: rozmanité zkušenosti a příležitost k růstu a rozvoji v tomto oboru, jízdní výhody, firemní akce, dog friendly office, pružná pracovní doba, mobilní telefon, notebook, 6 týdnů dovolené, čtvrtletní bonus, firemní příspěvek na fitness, sick days. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.