- 65 000 Kč
- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE: výkon odborné činnosti související s činností Kanceláře rektora, organizace pracovních schůzek, vedení diáře, zpracování zápisů z porad, příprava podkladů pro jednání, administrativní činnosti spojené s evidencí vydaných rozhodnutí, evidence smluv, zpracování reportů a statistik, vyřizování korespondence.
POŽADAVKY: VŠ vzdělání (min. Bc) – ekonomické zaměření, velmi dobrá znalost českého jazyka – vysoká gramatická úroveň, anglický jazyk na komunikativní úrovni – min. B1, znalost obchodní korespondence, psaní všemi deseti, dobrá znalost práce s PC (MS Office, zejm. Excel), velmi dobré organizační a komunikačních schopnosti, aktivní přístup k plnění úkolů, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, občanská bezúhonnost.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení (tříměsíční zkušební doba).
NABÍZÍME: zajímavé pracovní uplatnění v rychle se rozvíjející vysoké škole neuniverzitního typu v metropoli jižních Čech, 6 týdnů dovolené, dotované stravování, zaměstnanecké benefity.
POŽADOVANÉ DOKLADY: přihláška do výběrového řízení (ke stažení na stránkách školy www.vstecb.cz, případně na kontaktním e-mailu), strukturovaný životopis, motivační dopis, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců).
Kontaktní osoba: Valéria Kaiserová (Ekonomické oddělení), tel: zobrazit tel. číslo , e-mail přes .
Přihlášku podat do 31.10.2020.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.