- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Do našeho týmu hledáme spolehlivého a svědomitého řidiče sk. B na plachtovou dodávku do 3,5t ( mezinárodní doprava) nejlépe s praxí. Slušné jednání, dobré finanční ohodnocení. Základní plat + diety dle zákona. Placené prostoje. Bonus za dobré tankování. Parkování doma. Vozidlo vybaveno pro mez. dopravu. Jezdíme převážně celou Evropu + Skandinávie.
Sídlo Havířov.
Požadavky: řp. B, spolehlivost, zkušenost, slušné chování.
Bližší info. při schůzce. KONTAKT: e-mail přes odpovědní formulář
tel.: zobrazit tel. číslo
Bilan TRANSPORT s.r.o.
Pod Lesem 973/2a
735 42 Těrlicko
IČO: 06533230
Datová schránka: skktktc
Další informace:
GPS: 49.744652246416,18.517800088062,
S-JTSK: -454573.37 -1113059.34,
RUIAN: 81989822
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.