- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
vyučení nebo praxe v oboru, předpoklady pro týmovou spolupráci, profesionální přístup, samostatnost, praxe v podobném typu zařízení výhodou (bližší informace při osobním pohovoru), zázemí a stabilita silné společnosti, náborový příspěvek (10.000,– Kč pro vyučené v oboru s praxí 7 let a více, 5.000,– Kč pro vyučené v oboru s praxí 2 roky a více, 3.000,– Kč pro vyučené v oboru s praxí méně než 2 roky, 3.000,– Kč pro uchazeče bez vyučení v oboru, avšak s praxí v oboru minimálně 2 roky), možnost též Dohody o provedení práce, 25 dnů dovolené, všechny příplatky dle Zákoníku práce, příspěvek na stravování, důchodové připojištění a na dopravu do zaměstnání, pracovní oděv, aktivní podpora dalšího vzdělávání a jiné benefity, osobní kontakt možný po tel. domluvě (8.00 – 15.00 hod.)

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.