- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Místo výkonu práce: Na Vrchu 1207/26, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení na dobu neurčitou. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (ve všední dny 12:00–20:00 h, o víkendu a prázdninách 8:00–20:00 h nebo dle požadavků zaměstnavatele). Požadujeme: středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou (pedagogický směr výhodou) s nutností doplnění odborné kvalifikace zaměřené na vychovatelství a speciální pedagogiku, psychologický posudek pro práci s dětmi, čistý rejstřík trestů, uživatelská znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B výhodou, flexibilita, odpovědnost, empatický přístup k dětem. Nabízíme: 40 dnů dovolené, příspěvek z FKSP (5.000,– Kč). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–14:30 h) anebo e-mailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.