Učitel / Učitelka Na 1. Stupni Zš

Hradec Králové
od 35.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka
Hradec Králové
81 nabídek
Zobrazit
Věda, vzdělávání a sport
110 nabídek
Zobrazit
Práce
Hradec Králové
2650 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Základní škola a Mateřská škola, Hradec Králové - Svobodné Dvory, Spojovací 66
Lokalita
Hradec Králové Zobrazit na mapě
  • Jedná se o zástup za pracovníka po dobu pracovní neschopnosti
  • Požadujeme: odbornou kvalifikaci dle zákona o pedagogických pracovnících, znalost elektronické žákovské knížky a třídní knihy (EduPage výhodou), znalost prostředí Google Workspace výhodou, využívání moderních technologií a inovativních metod ve výuce
  • Nabízíme: motivační systém nenárokových složek platu, notebook pro osobní pracovní potřeby, práce na dynamicky se rozvíjející škole nakloněné soudobým trendům, přátelský a tvůrčí kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.