Sociální pracovnice / pracovník pro sociálně-právní ochranu dětí se specializací na terénní práci v odboru sociálních věcí a zdravotnictví

Česká Lípa
21.260 – 33.790 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika pracovní pozice: zajišťování sociálně-právní ochrany dětí dle zákona
č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, na území správního obvodu města Česká Lípa, jakožto obce s rozšířenou působností podle přílohy č. 2 k zákonu č. 314/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů
Druh práce: referentka / referent sociálně-právní ochrany
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 10. – 11. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce (platová třída je v tarifním rozpětí od 21 260 do 33 790 Kč podle zápočtu let odborné praxe), osobní příplatek dle ust.
§ 131 zákoníku práce, zvláštní příplatek dle ust. § 129 zákoníku práce
Předpokládaný termín nástupu: 01.03.2022, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: určitou, po dobu rodičovské dovolené
Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání dle
ust. § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
Poznámka: úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat zvláštní odbornou způsobilost dle vyhlášky č. 512/2002 Sb.
Požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

  • znalost související legislativy (zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí

a jeho novelizované podoby, správní řád) a sociálních agend

  • komunikační schopnosti, sociální cítění, vstřícnost
  • výborná znalost práce s MS Office
  • řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič

Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 4 sick days, pružná pracovní doba, stravování formou jídelních kupónů, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, služební mobilní telefon, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance
Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:
jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li
o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum
a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí:

  • životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením),
  • úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky do: 28.01.2022
Způsob podání přihlášky: obálku označenou „VPM – referentka / referent pro sociálně-právní ochranu dětí“ zaslat na adresu: Tajemnice MěÚ, Městský úřad, nám T. G. M. č. p. 1., 470 36 Česká Lípa nebo předat osobně v podatelně MěÚ Česká Lípa.
Písemnosti připojené k přihlášce si mohou uchazeči vyzvednout do deseti dnů po ukončení výběrového řízení v oddělení personalistiky a mezd. Po uplynutí této lhůty budou nevyzvednuté dokumenty skartovány.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. srpna
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Arian11, spol. s r.o. | Arian11, spol. s r.o. | Liberec Liberec
  • 22 500 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Arian11, spol. s r.o. | Arian11, spol. s r.o. | Liberec Liberec
  • 22 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Arian11, spol. s r.o. | Arian11, spol. s r.o. | Liberec Liberec
  • 22 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
FOKUS Liberec o.p.s. | FOKUS Liberec o.p.s. | Liberec Liberec
  • 27 500 – 57 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola, Liberec, příspěvková organizace | Střední průmyslová škola a… | Liberec Liberec
  • 38 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Zařízení následné rehabilitační a hospicové péče, příspěvková organizace | Zařízení následné… | Nejdek Nejdek
  • 16 200 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
ProSeneo s.r.o. | ProSeneo s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Karlovarský kraj | Karlovarský kraj | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 26 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Prádelna Štěpánka s.r.o. | Prádelna Štěpánka s.r.o. | Dalovice, Karlovy Vary Dalovice, Karlovy Vary
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Krajská hygienická stanice Karlovarského kraje se sídlem v Karlových Varech | Krajská hygienická stanice… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 25 130 – 37 030 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Bock Compressors Czech s.r.o. | Bock Compressors Czech s.r.o. | Kostelec, Tachov Kostelec, Tachov
  • 29 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Miroslav Rek | Miroslav Rek | Dobev Dobev
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
PEPCO Czech Republic s.r.o. | PEPCO Czech Republic s.r.o. | Sedlčany Sedlčany
  • od 25 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Výrobně obchodní družstvo Hvožďany, družstvo | Výrobně obchodní družstvo… | Hvožďany, Příbram Hvožďany, Příbram
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Základní škola s rozšířeným vyučováním matematiky a přírodovědných předmětů, Teplice, Buzulucká 392 | Základní škola s rozšířeným… | Teplice Teplice
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Radek Strapáč | Radek Strapáč | Ostrava Ostrava
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Orlová Orlová
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Orlová Orlová
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Komorní scéna Aréna, příspěvková organizace | Komorní scéna Aréna,… | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
DS Agro Libštát s.r.o. | DS Agro Libštát s.r.o. | Bělá, Semily Bělá, Semily
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Základní škola a základní škola speciální Lomnice nad Popelkou, příspěvková organizace | Základní škola a základní… | Lomnice nad Popelkou Lomnice nad Popelkou
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
BONECO a.s. | BONECO a.s. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • 28 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Dětský domov, Potštejn, Českých bratří 141 | Dětský domov, Potštejn,… | Potštejn Potštejn
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC