- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
TELEFONICKY DOMLUVIT SCHŮZKU (životopis s sebou)
Co bude náplní Vaší práce:
Požadavky:
Vaše Vlastnosti
Co Vám nabízíme:
dobré firemní prostředí; základní mzda 21.250 – 24.250 Kč; příspěvek za docházku 1500 Kč/ měsíčně; měsíční bonus za výkon a kvalitu; 13. plat; stravenky plně hrazené zaměstnavatelem 70,– Kč/ 1 den; příspěvek na dopravu; příspěvek na dovolenou; věrnostní bonus; firemní vzdělávání; 5 týdnů dovolené; finanční odměnu za nápad pro zlepšení; osobní ohodnocení; finanční bonus za doporučení nového zaměstnance; jazykový kurz – angličtina zdarma; sleva v optice; příspěvek do automatu na kávu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.