- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: kreativního ducha a hlavu plnou nápadů, znalost grafických programů Adobe (Illustrátor, Photoshop, popř. InDesign), znalost programů Microsoft Office, pečlivost, systematický přístup, zodpovědnost, samostatnost, tvorba kampaní a kreativní budování prezentace na sociálních sítích (Facebook, Instagram, Youtube), zájem o online marketing a sociální sítě, znalost tvorby newsletterů, typografických pravidel a pravidel sazby, znalost jazyků – angličtina a němčina výhodou, min. SŠ vzdělání, řidičský průkaz sk. B.
Náplň práce: grafické zpracování propagačních materiálů a šablon produktové dokumentace, online grafika pro weby a sociální sítě, úpravy fotografií, tvorba fotokoláží a prezentací, spolupráce s externími agenturami (360° foto a AI vizualizace), evidence a kompletace grafických podkladů / tiskových dat.
Místo výkonu práce: Branská 329, 514 01 Jilemnice.
příjemné pracovní prostředí, služební telefon a notebook, 20 dní dovolené + 3 dny zdravotního volna, příspěvek na stravování, volné vstupy do ZOO Dvůr Králové či bazénů v Nové Pace, Jilemnici a Vrchlabí pro celou rodinu,
1.kontakt: e-mailem, telefonicky po-pá; 08:00–15:00 hod.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.