- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup ihned. Kontakt: osobně na pracovišti (8:00–11:00 hod.), nebo na tel.: zobrazit tel. číslo (7:00–16:00 hod.), nebo na e-mail: e-mail přes . Požadujeme: hledáme uchazeče, kteří se nebojí pracovat manuálně a mají dobrou fyzickou kondici, aktivní přístup k práci, praxi na obdobné pozici výhodou, pracovitost, časová flexibilita, spolehlivost, ochota pracovat přesčasy, schopnost pracovat na základě zadání úkolu, ale i v týmu, dochvilnost a zodpovědnost za vykonanou práci, zodpovědnost, svědomitost, flexibilita, platný průkaz VZV velkou výhodou.
Pracovní náplň: spolupráce při balení do beden, práce s jeřáby, broušení na bruskách, umísťování do správných beden dle rozpisu balení, označování beden příslušnými symboly a nápisy, skládání a nakládání materiálu z kamionů a návěsů, nakládka výrobků kamión a jejich příprava na odvoz.
Nabízíme: zázemí české stabilní společnosti s dlouholetou tradicí, zajímavou práci v oblasti kvalitě přímo ve výrobním procesu, práci na hlavní pracovní poměr ve dvousměnném provozu, pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení. Pracoviště: Vrahovická 4530, Prostějov
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.