- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: odborné dovednosti a znalosti v řízení sklářské výroby, včetně znalosti sklářské technologie, praxe v oboru min. 5 let, kompetence ke zvládání stresu a zátěže, kompetence k vedení lidí, kompetence k plánování a organizování práce, kompetence k výkonnosti, kompetence k řešení problémů, počítačovou způsobilost, zodpovědnost, řidičský průkaz sk. B
Náplň práce: zabezpečení na svěřeném úseku řízení a organizace práce výrobních dělníků při plnění úkolů stanovených operativním plánem výroby.
Nabízíme: pravidelné odpovídající měsíční finanční ohodnocení, půlroční bonusy za výkon, náborový příspěvek, flexibilní pracovní doba, příjemné pracovní prostředí, zaměstnanecké benefity
První kontakt pouze emailem.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.