- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt na výše uvedeném telefonním čísle nebo emailem.
výkon práce okres Chrudim + celá ČR
Společnost ARRIVA autobusy a.s. přijme řidiče a řidičky autobusu.
Co požadujeme?
Platné řidičské oprávnění skupiny D, profesní průkaz, platné psychotesty, trestní bezúhonnost.
Nutné je slušné jednání a vystupování při komunikaci s cestujícími.
Co bude Vaší náplní práce?
o řídit naše autobusy, prodávat cestujícím jízdenky a poradit jim, pokud se vyskytne problém;
o komunikovat s dispečery a servisem a starat se o to, aby byl Váš autobus jako ze škatulky.
Co Vám nabízíme?
o jistotu zaměstnání u dopravce se stabilním zázemím a zajetými postupy;
o výplatu dostanete vždy a včas na účet, všechny peníze budete mít přiznané na výplatní pásce, protože nic nedáváme bokem;
o cestovní náhrady za každý den, díky kterým bude Vaše mzda vyšší;
o odpočinete si díky týdnu dovolené navíc;
o s výhodnějším tarifem budete volat levněji Vy i Vaše rodina;
o připravíte se na budoucnost díky příspěvku na penzijní připojištění;
o dáme Vám pracovní oděv, abyste se cítili jako v bavlnce;
o s kartou Benzina si natankujete levněji než ostatní;
o až se budete chtít vydat s rodinou na výlet, můžete u nás využít výhodnější zaměstnanecké jízdné.
Svůj životopis zasílejte na Odpovědět na inzerát
ARRIVA autobusy a.s.
Na Ostrově 177
537 01 Chrudim
IČO: 25945408
Datová schránka: x4kgvqt
Další informace:
GPS: 49.943218,15.79565,
S-JTSK: -647154.13 -1071458.26,
RUIAN: 18886892
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!