- 40 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplní práce Vám bude zajišťovat komplexní základní nebo specializovanou zdravotně-ošetřovatelskou péči našim klientům. Připravovat a podávat léky, provádět odborné úkony – převazy, odběry a vedení dokumentace. Motivace je pro nás víc než vaše praxe, ale musíte mít odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb. Očekáváme zájem o oblast sociálních služeb, empatii a schopnost rozpoznat a vyřešit potřeby klientů, samostatnost a rozhodnost, zodpovědnost, výborné komunikační schopnosti, zdravotní a trestní způsobilost, základní znalost práce na PC.
Nabízíme mzdu odpovídající vašim zkušenostem, příplatky za práci o víkendu a noční směny ve výši 25%, poukázky Sodexo, dovolená navíc, bonusy za věrnost, dotované stravování, možnost profesního vzdělávání, práci ve stabilní mezinárodní firmě.
Kontakt: Ing. Kučerová Jaroslava, tel.: zobrazit tel. číslo (pondělí – pátek – 7:30 hod. – 15:00 hod.), e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?