- 16 500 – 17 750 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu.
Plnění všeobecných a odborných podmínek způsobilosti k výkonu povolání všeobecné sestry dle zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních, který upravuje vzdělávání a výkon povolání.
Provádění specializované odborné činnosti dle získané odbornosti při koordinaci poskytování komplexní ošetřovatelské péče v souladu s vyhláškou č. 55/2011 Sb.
Dodržování směrnic a provozního řádu daného zdravotnického zařízení a soustavné poskytování zdravotní péče v rámci provozu centra, včetně zdravotnického zabezpečení výcviku vojsk.
Rozvoj medicínských a vojenských znalostí potřebných k výkonu funkce.
Nabízené výhody: 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, příspěvek na stravování, benefity podle Kolektivní smlouvy (příspěvky na penzijní produkty na stáří).
Plat dle doložené praxe.
Životopis zašlete na e-mail přes
Výběr uchazečů ve dvou kolech. První kolo dle zaslaných životopisů (bez osobní účasti uchazeče).
Vybraní uchazeči budou vyzváni (nejdéle do 31. července 2025) na osobní pohovor. Pokud do uvedeného data nebudete vyzváni, považujte výběr prvního kola za uzavřený. Nástup do zaměstnání možný dle domluvy.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.