- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Společnost FLAJZAR, s.r.o. zabývající se výrobou elektronických zařízení, zejména rybářskými výrobky a zabezpečovací technikou, GSM, hledá do svého týmu schopného a výkonného člověka, který se bude starat o rozvoj zahraniční sítě našich partnerů.
Nechce se Vám sedět v kanceláři, láká Vás cestování a máte vyjednávací schopnosti?
Pokud ano, dejte nám o sobě vědět!
Hledáme člověka, který má obchodní myšlení, kterého baví vyhledávání nových příležitostí a přichází s novými nápady.
Cílem Vaší práce bude vybudovat stabilní síť odběratelů a spolupracujících firem na zahraničních trzích (zejména UK, Německo, Holandsko, Francie).
Nemělo by Vám chybět:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.