- 30 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Havlovice u Miřetic
Smrček, Na Sádkách 70, 538 51 Chrast u Chrudimi
Pracovník / pracovnice bude součástí výrobního úseku společnosti. Náplní práce bude péče o svěřenou baštu výrobního střediska společnosti a odpovídající nenáročná administrativní činnost ve svěřené agendě (monitoring jakosti vod, příprava a evidence dokumentů apod.). Pracovník / pracovnice se bude účastnit provozní a výrobní činnosti společnosti – výlovy, odlovy, výtěry.
Předpokladem jsou znalosti principů rybníkářství, manuální zručnost, základní znalost práce s PC zejm. MS Office (Word, Excel).
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Roční příspěvky až do hodnoty 20.000,– Kč, stravenky, příspěvek na životní pojištění, příspěvek na dojíždění do zaměstnání, možnost firemního ubytování, pracovní oblečení, odpovědnostní pojištění…
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle Po – Pá od 7 do 15 hod., na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.
RYBÁŘSTVÍ LITOMYŠL s.r.o.
Sokolovská 121
570 01 Litomyšl
IČO: 48168190
Datová schránka: fp2ykfi
Další informace:
GPS: 49.878591917985,16.296487210871,
S-JTSK: -612263.65 -1082683.57,
RUIAN: 1898671
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.