- 44 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Pivovarská 1677/19, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup dle dohody. Pracovní doba: rozložení směn po domluvě, postupný nástup na směnu (otevírací doba provozovny Po-Pá 8:00–17:00 h a So 9:00–14:00 h). Náplň práce: dělat vše pro to, aby se zákazníci cítili dobře, pomáhat zákazníkům s výběrem, doplňovat zboží, udržovat aktuálnost cenovek, pracovat na pokladně a dělat vše, co k obchodu patří. Požadujeme: vyučení v oboru není nutné, chuť každý den potkávat nové lidi, příjemné vystupování, ochota pracovat o víkendu a o svátcích, pečlivost, samostatnost, znalost sortimentu zahrada-hobby-domácnost, práce s registrační pokladnou výhodou. Nabízíme: zaměstnání v české společnosti s dlouholetou tradicí a přátelskou atmosférou, kafeterie, až 20% slevu na nákup celého sortimentu na našich prodejnách. Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem (zaslat životopis).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.