- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
CZ-ISCO 81521. Dotazník pro uchazeče o zaměstnání je k dispozici na vrátnici společnosti denně bez časového omezení, životopisy je možné zasílat emailem na adresu: e-mail přes . Osobní kontakt možný po telefonické domluvě ve dnech
Po-Pá od 8:00 do 15:00 na tel. Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo .
Pracovní doba Po – Ne 6 – 18, 18 – 6 hod., střídání dlouhého a krátkého týdne.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok
Náplň práce: obsluha tkalcovských stavů, manipulace s materiálem (vlákno, hotová tkanina), rizikové pracoviště – riziko HLUK.
Požadujeme: manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost, ochotu učit se novým věcem a pracovat ve směnném režimu. SOU s výučním listem může být výhodou.
Nabízíme: ke mzdě pravidelné odměny, 25 dní dovolené, obědy v závodní jídelně za 22,– Kč, příspěvek na penzijní pojištění, výhodný mobilní tarif, program akcí pro zaměstnance, parkoviště v areálu firmy zdarma, čisté a bezpečné pracovní prostředí.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.