- 31 570 – 37 450 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Město Cheb přijme do pracovního poměru strážníka/ci Městské policie Cheb.
Druh práce: strážník/ce městské policie
Platová třída: 5 – 8
Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností Cheb
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Pracovní doba: denní + noční směny, denní směna (Po-Ne dle rozpisu služeb vč. víkendů a svátků 7:00–19:00 h), noční směna (Po-Ne dle rozpisu služeb vč. víkendů a svátků 19:00–7:00 h).
POŽADAVKY:
dle § 4, zákona ČNR č. 553/1991 Sb. může být strážníkem občan České republiky, který:
LHŮTA PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK: do odvolání.
Bližší informace o pracovní pozici lze získat u ředitele městské policie:
Bc. Pavel Janošťák, MBA, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY: osobně na podatelně Městského úřadu Cheb nebo písemně na adrese: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, náměstí Krále Jiřího z Poděbrad 14, 350 20 Cheb, (tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: ).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.