- 50 500 – 56 500 Kč
- Plný úvazek

Hledám hlavně nadšence, který má rád lidi a dobré jídlo a pivo, rád vaří a chce se učit a být samostatný !
Možnost dohody na pevné denní mzdě, odměně formou PROCENT Z OBRATU / ZE ZISKU, tj. FORMA PROVIZE (odměna dle výkonu !!!)
Do budoucna možnost předání celého stánku !!!
Spolupráce s restaurací pod Tvrzí, která bude otervřena v červnu 2019
Praxe NENÍ požadována, zaučíme a naučíme, STAČÍ CHTÍT A BAVIT SE
Zaměstnanecké výhody: možné procenta z obratu/zisku stánku, dobrý kolektiv, 1 jídlo na stánku denně zdarma, zpropitné patří tomu, kdo ho vydělal !!! a to vždy.
V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte denně v době 8–22hod.
Místo výkonu práce: Malešov u Kutné Hory
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.