- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledám hlavně nadšence, který má rád lidi a dobré jídlo a pivo, rád vaří a chce se učit a být samostatný !
Možnost dohody na pevné denní mzdě, odměně formou PROCENT Z OBRATU / ZE ZISKU, tj. FORMA PROVIZE (odměna dle výkonu !!!)
Do budoucna možnost předání celého stánku !!!
Spolupráce s restaurací pod Tvrzí, která bude otervřena v červnu 2019
Praxe NENÍ požadována, zaučíme a naučíme, STAČÍ CHTÍT A BAVIT SE
Zaměstnanecké výhody: možné procenta z obratu/zisku stánku, dobrý kolektiv, 1 jídlo na stánku denně zdarma, zpropitné patří tomu, kdo ho vydělal !!! a to vždy.
V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte denně v době 8–22hod.
Místo výkonu práce: Malešov u Kutné Hory

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.