- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Weekamp Doors hledá do svého kolektivu nové kolegyně a kolegy do výroby.
Jsme stabilní a spolehlivá mezinárodní společnost vyrábějící okna a dveře, která se za 20 let svého působení stala jedním z předních zaměstnavatelů Valašskoklobucka a Hornolidečska.
Pro dámy nyní nabízíme volné pozice na kompletaci dveří, kde mohou využít svou manuální zručnost a smysl pro detail.
Pánové u nás najdou uplatnění především přímo v samotné výrobě dveří a oken.
Pracovat budete ve dvousměnném provozu.
Pokud nemáte žádné zkušenosti či vzdělání v oboru, vůbec to nevadí. Naučíme Vás vše potřebné! Nemusíte se ničeho bát.
Na našich zaměstnancích nám záleží. Budujeme firemní kulturu založenou na hodnotách, které jsme si jako společnost nastolili, podporujeme vzdělávání zaměstnanců jak v rámci interních školení, tak externími lektory z dotačního vzdělávání. Zjišťujeme potřeby našich zaměstnanců a dáváme jim zpětnou vazbu ohledně možných řešení. Snažíme se být víc než poskytovatel financí.
Líbí se Vám, jakým způsobem uvažujeme? Chcete toho být součástí?
Neváhejte, zavolejte nebo napište a domluvte si osobní pohovor, prohlédněte si výrobu a přesvědčte se, že práce u nás má smysl!
Dále Vám nabízíme: 13. mzda, PLNĚ HRAZENÉ STRAVNÉ (závodní jídelna / stravenky), příspěvek na dopravu 3 Kč / km, BONUS 2 000 Kč každý měsíc, příplatek za práci přesčas 50 %, zvýhodněné mobilní tarify pro Vás i Vaši rodinu, právní poradenství, poukázky na masáže, akce, večírky, firemní oblečení, obuv.
První kontakt: v sídle firmy od 8:00 do 15:00 hod., telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo nebo emailem na adresu e-mail přes .

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.