- 32 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáme prodavačku pro nejlepší řeznictví ve městě! Nabízíme pěkné finanční ohodnocení, práce směna 6–14 a 10–18, jistotu české firmy, práce s čerstvým masem, možnost karierního růstu, VOLNÉ NEDĚLE, významné prémie podle výsledků provozu.
Zaměstnanecké výhody: dotované stravování, roční bonusy,firemní oblečení, pravidelné vyplácení mezd vše na účet dle skutečnosti. Životopisy můžete zasílat na: Odpovědět na inzerát
Jihočeská masna, s.r.o.
Pražská tř. 530
370 04 České Budějovice
IČO: 25161814
Datová schránka: 6gmdwdp
Další informace:
GPS: 48.991624281394,14.475655652656,
S-JTSK: -755477.99 -1164287.76,
RUIAN: 26559552
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?