- 100 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce – Dobřanská 629, 332 14 Chotěšov / Úněšovská 2013/10, 301 00 Plzeň / Obchodní 1174/5, 301 00 Plzeň
Náplň práce – zaskladňování a vyskladňování materiálu, evidence zboží, příprava materiálu pro výrobu, práce s PC, po zaškolení práce s VZV
Požadavky – schopnost práce ve směnném provozu. Zkušenosti s VZV výhodou, nejsou podmínkou.
Firemní doprava – Horšovský Týn, Přeštice, Stříbro, Plzeň, Klatovy. Docházkový bonus 1500 Kč/měs., dotované závodní stravování, dovolená navíc, pololetní prémie, osobní ohodnocení.
K projednání volného místa se uchazeč může dostavit do společnosti MD ELEKTRONIK spol.s r.o. jakýkoliv všední den (PO-PÁ) v 9:30 hod. na personální oddělení – Dobřanská 629, 332 14 Chotěšov, nebo tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?