Náplň práce: odpovědnost za kompletní vedení účetnictví společnosti, zpracování finančního a daňového účetnictví, zpracování měsíčních uzávěrek, ročních závěrek, daňových přiznání, evidence statistických výkazů, reporting vedení společnosti, koordinace práce týmu účetních,
aktivní spolupráce s daňovým poradcem a auditorem
Požadované dovednosti: praxe na pozici samostatné/seniorní/hlavní účetní, znalost metodiky zpracování finančního a daňového účetnictví, vynikající znalost v oblasti účetních a daňových zákonů, uživatelská znalost produktů MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook), spolehlivost, pečlivost, odpovědnost
Nabízíme: čtvrtletní finanční bonusy, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, zaměstnanecká sleva na produkty, odpovídající zaškolení, podpora celého týmu, přátelský kolektiv, bezproblémové firemní parkování, zázemí české stabilní společnosti
pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou s předpokladem prodloužení na neurčito
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.