- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Na této pozici budete zodpovídat za efektivní realizaci svěřených projektů – tj. aby byla stavba dokončena včas, v rámci rozpočtu a v požadované kvalitě. Je nutná komunikace se stavbyvedoucími, kontrola hospodárnosti, zodpovědnost za záruky a celkově za realizaci zakázek, přípravu a uzavírání smluv se subdodavateli a kontrola jejich plnění.
Požadujeme vzdělání VŠ stavebního směru, obor vodohospodářské stavby, autorizace v tomto oboru velkou výhodou. Dále požadujeme dobrou znalost práce na PC, řid.průkaz sk.B. Nástup možný ihned.
Nabízíme práci ve stabilní společnosti, přispíváme na živ.pojištění, poskytujeme stravné a odměny za odpracované roky. Ke mzdě náleží ještě čtvrtletní prémie a roční odměny. K dispozici služební auto a telefon.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?