- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude Vaší náplní práce
• vedení a organizace provozu školní jídelny,
• zajišťování agendy související se školním stravováním,
• práce s programem VIS 5 pro skladovou evidenci a evidenci stravného (možnost proškolení),
• běžná práce na počítači,
• výpomoc při výdeji obědů a naskladňování zásob,
• část pracovní náplně tvoří také administrativa školy.
Co od Vás očekáváme
• orientaci v legislativě školního stravování,
• znalost vyhlášek a zákonů:
• Vyhláška č. 310/2025 Sb. o školním stravování, ve znění pozdějších předpisů
• Zákon č. 258/2000 Sb. o ochraně veřejného zdraví
• Vyhláška č. 137/2004 Sb. o hygienických požadavcích na stravovací služby a …,
• uživatelskou znalost práce na počítači a schopnost pracovat s evidenčními programy,
• samostatnost, pečlivost a dobré organizační schopnosti,
• chuť být součástí menšího pracovního kolektivu.
Co nabízíme
• plný pracovní úvazek 40 hodin týdně,
• 5 týdnů dovolené,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• odměny po zapracování,
• práci v menším kolektivu,
• stabilní zaměstnání ve školském prostředí.
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem, telefonicky (8– 14 hod.) nebo osobně na adrese Havlíčkova 13, Týn nad Vltavou (8–14 hod.).

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.