- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: zámečníci
Pro naši výrobu v Čenkově hledáme nového kolegy.
Pokud jste zodpovědní, manuálně zruční a rádi za sebou vidíte kus práce, pak hledáme právě Vás. U nás se setkáte s běžnou zámečnickou činností na běžných strojích, jako jsou pásové pily, stolní a ruční vrtačky, brusky a flexi apod. Budete pracovat na základě výrobní dokumentace a manipulovat s materiálem. Pracovní doba je od 6:00 do 14:30 hod.
Pro tuto práci potřebujete:
Za to od nás získáte:
Standartní benefity, jako například stravenky, 5 týdnů dovolené, příspěvek na sport i penzijní připojištění, levnější tarif od mobilního operátora i pro rodinné příslušníky, finanční podporu při prvních 3 dnech nemoci, volné vstupenky na fotbal, odměnu za doporučení nového zaměstnance atd.
Nástup: možný ihned
Mzda: 25 000,– až 30 000,– Kč
Kontakt: Bébrová Dana, e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: ELTODO EG, a.s. provozovna AREÁL ČENKOVSKÝCH STROJÍREN, Čenkov č.p. 71, 262 23 Jince
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?