- 25 500 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
VYHRAZENO PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM. Životopisy zasílejte kontaktní osobě paní Prokešové na e-mail: e-mail přes
Pracoviště: Prostějov. Pracovní doba dle domluvy, možnost zkráceného úvazku.
Přijmeme asistent/ku pro administrativní práce a podporu marketingového oddělení. Hledáme člověka, který bude ochotný se uvedenou náplň práce v rámci postupného zaškolení učit. Na pracovišti bude mít trvalou podporu nadřízeného a ostatních kolegů.
Náplň práce: podílení se na internetovém obchodě tak, aby byl pro zákazníky poutavý, na reklamních kampaních, vytváření obchodních nabídek, komunikace se zákazníky.
Požadavky: znalosti MS Office, praktické zkušenosti a orientace v daném oboru není podmínkou, možné zaučení, spolehlivost, samostatnost, kreativní myšlení, flexibilita, aktivní přístup.
Nabízíme: pracovní smlouvu u stabilní společnosti, stravenky, zaměstnanecké slevy na zboží, je možné čerpat Multisport Benefit (permanentku do sportovišť po celé republice).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?