Specialista kvality - dodavatelská kvalita

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Mezinárodní výrobní společnost, dodavatel pro automobilový průmysl, hledá pracovníka na Specialisty kvality – dodavatelská kvalita.

Náplň práce:

  • řešení reklamací s dodavateli
  • kontrola 8D reportů a nápravných opatření u dodavatelů
  • audity u dodavatelů
  • analýza dílů ve výrobě
  • vytváření dokumentů pro nové projekty (pracovní instrukce, vizualizace,…)
  • dohled nad kvalitou prováděných operací.
  • měření dílu + příprava dokumentace pro PPAP.
  • provádět testy výrobků.
  • spravovat a aktualizovat danou dokumentaci

POŽADAVKY:

  • požadujeme min SŠ, obor strojírenství
  • relevantní praxe v oblasti kvality ve výrobní společnosti
  • Znalost problematiky 8D, FMEA, CP, VDA 6.3
  • znalost platných norem v automotive
  • znalost práce s měřícími prostředky
  • pokročilá znalost angličtiny; znalost francouzštiny výhodou
  • pokročilá znalost práce na PC – MS Office
  • zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, proaktivní přístup

BENEFITY:

  • zajímavé uplatnění v rámci mezinárodní firmy v automobilovém průmyslu
  • 13. plat
  • stravenky
  • 3 dny dovolené navíc
  • příspěvek na dopravu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza audit auto automobil
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI