- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Na farmu cca 250 hektarů hledáme zemědělského dělníka a traktoristu.
Požadujeme dlouhodobou praxi s traktory 100 – 140 hp. profesionální obsluha sklizňových strojů a příslušenství i strojů na zpracování půdy, drobné opravy na farmě, údržba plotů včetně obsluhy motorových pil a křovinořezů. Pojíždění kontejnerů hákovým systémem, jízda s balíkovými přívěsy, práce s různými přídavnými zařízeními na čelním nakladači. Doprava vody a krmiva na pastviny pro zvířata. Rozvoz balíků sena a slámy na farmě. Běžná údržba (čištění, mazání, kontrola oleje atd.) traktorů a strojů.
Požadované jazyky: čeština (nebo angličtina nebo němčina). V pracovní době a obecně na dvoře/skladech farmy není kouření povoleno. Hledáme člověka, který nemá problém s drogami ani alkoholem. Vyžaduje se platný řidičský průkaz.Vyžadují se následující řidičské průkazy: alespoň B + T (ideálně také C a/nebo E).
ŽITNÁ AGRO CENTRUM s.r.o.
Žitná 50
384 11 Hracholusky
IČO: 25189891
Datová schránka: f7udgac
Další informace:
GPS: 49.040501,14.134936,
S-JTSK: -779414.17 -1155469.37,
RUIAN: 790192
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.