- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A O NÁLEŽITOSTECH PŘIHLÁŠKY NALEZNETE NA ADRESE: www.ustinadorlici.cz
Předpokládaný nástup do funkce dle dohody.
Předpoklady pro výkon činnosti ředitele/ředitelky:
Náležitosti písemné přihlášky:
Přihlášky s přílohami je nutno doručit nejpozději do 30. září 2022 buď osobně na podatelnu Městského úřadu v Ústí nad Orlicí nebo poštou (rozhoduje razítko pošty nebo podatelny města) na adresu:
Městský úřad Ústí nad Orlicí
odbor školství, kultury, sportu, cestovního ruchu a propagace
Sychrova 16
562 24 Ústí nad Orlicí
Uzavřenou obálku prosíme označit: KONKURS ŠJ – NEOTVÍRAT.
Další informace:
Podrobné informace o zpracování osobních údajů jsou na www.ustinadorlici.cz.
Případné dotazy zodpoví Ing. Lucie Felgrová, vedoucí odboru školství, kultury, sportu, cestovního ruchu a propagace, tel Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.