- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Světlá Hora 416
Firma:
Základní škola a Mateřská škola Andělská Hora, okres Bruntál
IČ 70645558
Místo výkonu práce: MŠ Světlá Hora, č. 416, Světlá Hora, 793 31
Komu se hlásit:
Michaela Horáková, zástupkyně ředitele pro MŠ, tel.: Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
Vlastnosti volného místa
Směnnost: jednosměnný provoz
Pracovněprávní vztah: úvazek 1,0
Minimální stupeň vzdělání:
pedagogické vzdělání nebo střední vzdělání s maturitou + kurz asistenta pedagoga
Doba zaměstnání: od 1. 1. 2020 na dobu určitou
Mzdové rozpětí: 23 000,– Kč/měsíc
Vhodné pro:
Absolventy středních škol
Poznámka k volnému místu:
Požadujeme odpovídající pedagogické vzdělání, žádosti s přiloženým životopisem zasílejte na e – mail : e-mail přes nebo do 15. 11. 2019
Z : 17.10.2019

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!