- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ředitelka Sociálních služeb Šebetov, příspěvkové organizace, vyhlašuje výběrové řízení na obsazení místa: SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE pro službu Domov pro osoby se zdravotním postižením a Chráněné bydlení
Platové podmínky: plat. ohodnocení dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů 10. plat. třída (zákl. plat 27.430 Kč – 40.110 Kč dle započitatelné praxe)
Termín nástupu: 1.1.2025
Co bude náplní Vaší práce?
Co od Vás požadujeme?
Co je výhodou, ale není podmínkou?
Co Vám můžeme nabídnout?
Písemnou přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 13.10.2024. Přihlášku podejte osobně na sekretariát nebo zašlete na adresu: Sociální služby Šebetov, příspěvková organizace, Mgr. Eva Kalová, MBA, Šebetov 1, 679 35. Obálku je nutno označit „Výběrové řízení – sociální pracovník/pracovnice“.
Všechny požadavky a předpoklady uchazeče musí být splněny do termínu podání přihlášky do výběrového řízení.
Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, telefonní spojení, e-mail, datum a podpis.
K přihlášce doložte:
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo. Uchazeči, kteří splní požadované předpoklady stanovené v oznámení o výběrovém řízení, budou k účasti ve výběrovém řízení vyzváni. Požadované osobní materiály budou po ukončení výběrového řízení vráceny zpět na adresu uvedenou uchazečem v přihlášce k výběrovému řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Více informací o Sociálních službách Šebetov, příspěvkové organizaci, najdete na webových stránkách www.socialnisluzbysebetov.cz
Kontakt možný telefonicky na č. Zobrazit tel. číslo – p. Hana Prchalová, DiS. nebo na e-mail. adrese: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.