- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Aktualizace 30.9.2024
První kontakt telefonicky v pracovní dny v době od 9:00–11:00 a 13.00 – 16:00 hod. nebo e-mailem.
NÁPLŇ PRÁCE:
Řízení a organizace práce na výrobním úseku „Dělírna“ – dělení, vrtání a pálení hutního materiálu; vedení a profesní rozvoj podřízených zaměstnanců; zajišťování plnění úkolů stanovených plánem výroby; spolupráce s plánovačem výroby, kontrolorem kvality, mistry ostatních úseků a vedoucím výroby; evidence docházky, příprava plánu směn a další související administrativa; zodpovědnost za dodržování BOZP, PO a ochrany životního prostředí, pracovních a technologických předpisů na pracovišti; zajišťování nápravných opatření u nalezených neshodných výrobků; návrhy optimalizace výrobních postupů a procesů na pracovišti.
POŽADUJEME:

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.