- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Olomouc.
POŽADUJEME: Vzdělání: základní, praxe min. 1 rok, dobrý zdravotní stav, trestní bezúhonnost, manuální zručnost.
PRACOVNÍ DOBA: Dvousměnný provoz, pondělí až neděle.
NABÍZÍME: Stabilní zaměstnání, jízdní výhody pro zaměstnance i rodinné příslušníky, další zaměstnanecké výhody – příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní spoření nebo životní pojištění až 2.500,– Kč měsíčně, stabilizační a věrnostní odměny, osobní účet zaměstnance, 1× ročně úhrada prvních tří dnů pracovní neschopnosti, příspěvek na rehabilitaci, výhodné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky a další.
NÁSTUP: od 1. 3. 2017.
První kontakt je možný POUZE mailem, poštou nebo telefonicky. Přihlášky s profesním životopisem a telefonním kontaktem přijímá personalista DPMO, a.s., Dopravní podnik města Olomouce, a.s., Koželužská 563/1, 771 10 Olomouc, tel.: Zobrazit tel. číslo , fax: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes , www.dpmo.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.