- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kompletace komponentů dle zadaných instrukcí
práce na výrobě transformátorů
kontrola a testování hotových výrobků
obsluha navíjecích strojů
spolehlivost, zodpovědný přístup
ochota pracovat ve směnném provozu –2 směny
fyzická zdatnost, zaměstnanecké benefity
docházkový bonusNové motivační ohodnocení platné od 1. 8. 2017, docházkový bonus, kariérní růst
V závislosti na dovednostech možná výše mzdy až 28.500 Kč

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.