- 26 000 – 26 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude Vaší náplní práce?
" Kontrola dodacích listů a dalších dokumentů doprovázející zboží
" Kontrola skladování zboží
" Převod materiálu ze skladu jednotlivým pracovním skupinám
" Kontrola zpracování stavebního deníku
" Vyřizování reklamací
" Provádění inventur
" Evidence odpadového hospodářství
" Vedení evidence o dodavatelích a zákaznících
" Znalost koloběhu zásob napříč firmou
Co od Vás očekáváme?
" SŠ vzdělání technického směru
" Praxe na obdobné pozici min. 3 roky
" Velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office)
" Znalost systému Helios – výhodou
" Odolnost vůči stresu a zátěži
" Organizační schopnosti a vysoké pracovní nasazení
" Zodpovědnost, samostatnost, pečlivost
" Řidičský průkaz sk. B
Co Vám nabízíme?
o Zázemí stabilní, úspěšné a stále se rozvíjející společnosti
o Přátelské pracovní prostředí
o Možnost seberealizace a uplatnění svých zkušeností a znalostí
o Příležitost k profesnímu růstu a osobnímu rozvoji
o Stravenky, odměny, notebook, telefon, další benefity
Místo pracoviště: Brantice
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek, doba určitá rok, poté doba neurčitá
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj strukturovaný životopis na e-mail e-mail přes
Z : 20.1.2020

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.