- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis práce: pracovník bude obsluhovat CNC stoje (vysekávací CNC lis, laser, popř. i svařovací robotické pracoviště), montáž dílů VZT ap.
Požadavky: zodpovědnost, pečlivost, logické uvažování a schopnost dodržovat přesný pracovní postup, zkušenosti v oboru výhodou, některé činnosti v úkole
Úvazek: HPP
Směnnost: jedna směna (ranní, od 6:00 do 14:00) v pracovních dnech, o víkendech se nepracuje
Pracoviště: Oldřichovská 831, Hrádek nad Nisou
Mzda: 30.000,– – 35.000,– Kč/měsíc
Benefity: příspěvek na obědy
Dovolená: pouze v zákonném rozsahu
Kontaktní osoba pro zaslání životopisu a domluvu nezávazné pracovní schůzky: Alena Hauerová, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář
Lersen CZ s.r.o.
Oldřichovská 831
463 34 Hrádek nad Nisou
IČO: 25480596
Datová schránka: 79zh9gw
Další informace:
GPS: 50.859743501317,14.847830310886,
S-JTSK: -701351.85 -961707.96,
RUIAN: 79252010
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.