Požadavek na uchazeče:
znalost práce v zemědělství – živočišné výrobě, praxe práce s hospodářskými zvířaty vítána
Pracovní doba: dle harmonogramu práce
Termín nástupu do zaměstnání od 4.12.2025 v případě pozdějšího nástupu po dohodě.
Kontakt: Telefon zobrazit tel. číslo , E-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Dubická zemědělská a.s.
Družstevní 5
789 72 Dubicko
IČO: 25833774
Datová schránka: 8n5dsmd
Další informace:
GPS: 49.826006,16.9651,
S-JTSK: -565069.07 -1093698.37,
RUIAN: 5851548
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.