- 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup dle dohody.
Pro naši firmu GOLD FREN s.r.o., zabývající se výrobou brzdových komponentů, hledáme vhodného kandidáta na pozici konstruktér.
Náplň práce: Návrh a realizace konstrukčních řešení nových i stávajících forem a výrobků ve strojírenské výrobě brzdového obložení, tvorba a úprava výkresové dokumentace, zpracování technických podkladů, spolupráce s výrobou, vypracování technických popisů a návodů k používání zařízení, testování prototypů a samostatná tvůrčí konstrukční činnost.
Požadujeme: Vzdělání technického směru, orientaci ve strojírenských normách a technické dokumentaci, znalost čtení výkresové dokumentace, znalost práce s technickými měřidly, samostatnost, manuální zručnost a technické myšlení. Praxe na obdobné pozici ve strojírenství je velkou výhodou.
Nabízíme: Práci v jednosměnném provozu bez nočních směn, pracovní dobu 7:30–16:00, příspěvek na stravování, prémie za docházku a další firemní benefity.
Nabízíme práci v přátelském kolektivu, v příjemném a moderním prostředí, s odpovídajícím finančním ohodnocením a možností každoročního růstu mzdy
Možnost práce i na zkrácený úvazek.
Vhodné i pro OZZ a absolventy.
První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně.
GOLD FREN s.r.o.
IČO: 25997971
Datová schránka: mxv8nm2
Další informace:
GPS: 50.093543906699,16.005692547517,
S-JTSK: -630252.08 -1056610.82,
RUIAN: 86792954
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..