- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Manuální dávkování komponentů do výrobní linky, příprava pytlovaných surovin ze skladu, obsluha pytlovací linky pro hotová krmiva a suroviny, manipulace pomocí VZV, spolupráce při údržbě, úklid pracoviště a výrobny.
Po zapracování možnost postupu na řízení výrobny přes automatický řídící systém.
Práce je vhodná pro osoby s dobrou fyzickou kondicí, denní manipulace s pytli o váze 25 kg.
Zam. výhody: možnost podnikového stravování
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem, telefonicky v době 8:00 – 15:00 hod., osobně.
HANSA C.B. spol. s r.o.
Suchomelská 270/7
370 10 České Budějovice
IČO: 46680578
Datová schránka: iye9nuz
Další informace:
GPS: 49.006113528299,14.468918612737,
S-JTSK: -755747.90 -1162624.45,
RUIAN: 23361395
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.