- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte zkušenost s měřícím zařízením a umíte používat základní měřící pomůcky? Orientujete se v oblasti kvality procesu a produktu? Čtení ve výkresové dokumentaci je pro vás hračka? Pak se přidejte k nám. Na pozici Měrového technika budete důležitým článkem našeho týmu.
Co nabízíme?
Pestrou náplň práce ve dvousměnném provozu, při které se budete seberealizovat a ukážete své technické znalosti. Odměna při splnění ročních výkonnostních cílů. Samozřejmostí je i příspěvek na stravování; 3 sick days; 25 dnů dovolené; MultiSport karta; bezplatné či dotované vzdělávání; dárek při významných životních událostech; nabídka firemních akcí; permanentky, slevy a výhody u našich smluvních partnerů.
Kontakt: e-mailem, telefonicky PO – PÁ 8:00 – 15:00 hodin

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.