- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: LD Luna, Národní 14/13a, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (do 31.12.2024) – poté možné prodloužení. Náplň práce: příprava hotových a minutkových jídel v zařízení lázeňského domu, stanovování a provádění technologických postupů a kalkulací, stanovování a zajišťování správnosti gastronomické skladby jídel, racionální výživy a zajištování výroby náročných specialit. Požadujeme: praxe v oboru vítána, min. střední vzdělání s výučním listem v oboru „kuchaři“, dobrý zdravotní stav, znalosti a dovednosti odpovídající nabízené pozici, smysl pro pořádek a čistotu, výpis z rejstříku trestů. Nabízíme: zařazení v 7. platové třídě dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (ve znění pozdějších předpisů) + osobní ohodnocení, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, příspěvek na dopravu, sportovní a kulturní aktivity, příspěvky na dětské tábory, příspěvek na stravování, 5 dní indispozičního volna, 5 týdnů řádné dovolené. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–16:00 h) anebo e-mailem; v případě zájmu o nabízenou pracovní pozici zašlete Váš strukturovaný životopis v co nejkratším termínu na e-mail nebo na adresu ZS pro MV (personální oddělení), Přípotoční 300, 101 00 Praha.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.